Meine Projekte starten
mit Klarheits-Arbeit.
mit Klarheits-Arbeit.
Ein Verband mit mehr als 100 Mitgliedern aus dem Verpackungsmaschinenbau.
Viel Know-how
Viel Know-how, unzählige Leistungen und garantierte Unübersichtlichkeit. Aber was, wenn nicht das, kann ein Verband? Schnelleren Zugang zum richtigen Hersteller und Lieferanten. Partnerschaften und Kooperationen schneller ermöglichen, um große Projekte umzusetzen.
–
Ein einfaches und klares Filtersystem musste her, das Unternehmen nach Leistungen, Maschinentypen, Anwendungsfeldern und Endprodukten strukturiert.
–
Das Ergebnis: Eine bessere Orientierung und das schnellere Finden relevanter Anbieter und Partner. Und die Grundlage für Text und Design.
Ernergieunternehmen mit hohem Fachkräftebedarf
Einfach schwer zugänglich
Fachkräftemangel? Oder liegt es doch an der Kommunikation, die schwer zugänglich und wenig einladend ist. Ganz besonders für Frauen.
–
Stellenanzeigen und Onboarding-Inhalte bekamen eine neue Struktur. Verständlichkeit und Tonalität wurden überarbeitet.
–
Das Ergebnis: klare Ansprache für die richtige Zielgruppe. Hemmungen, sich zu bewerben, werden strikt abgebaut. Das Unternehmen gewinnt an Attraktivität und Sympathie. Weil es seine Crew, die das Boot über Wasser hält, versteht.
Maschinenbauer auf der Suche nach neuen Räumen
Klarheit und Orientierung in Inhalten und Räumen
Das Angebot nimmt zu, die Belegschaft wächst. Wege und Strukturen müssen stimmen, um eine klare Kommunikation zu sichern. Die Frage war also: Wie lassen sich Inhalte, Arbeitsbereiche und Abläufe so ordnen, dass Mitarbeitende und Besucher sich schnell orientieren und zurechtfinden.
–
Inhalte wurden gebündelt, Themen zusammengeführt und Ordnungsprinzipien entwickelt. Gestaltungselemente wurden praktisch eingesetzt, damit eine klare Raumgestaltung die verschiedenen Bedürfnisse erfüllt.
–
Das Ergebnis: Ein kompaktes Brand Booklet sowie eine bessere Orientierung im Raum. Neue Arbeitsbereiche unterstützen das Ankommen, den Austausch und das konzentrierte Arbeiten.